Взаимоотношения Должностная Инструкция Оператора Эвм

30.07.2019
82 Comments

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА ПК 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Взаимоотношения Должностная Инструкция Оператора Эвм В Беларуси

Оператор ПК относится к категории технических работников, принимается на работу и увольняется приказом директора, является материально-ответственным лицом. На должность оператора ПК назначается лицо имеющее среднее-специальное образование без предъявлений требований к стажу работы, среднее образование и специальную подготовку по установленной программе или со стажем работы по соответствующей специальности не менее 1 года. Оператор ПК подчиняется начальнику отдела, заместителю директора и непосредственно директору предприятия. В своей деятельности оператор ПК руководствуется: - Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; - Уставом предприятия; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Приказами и распоряжениями директора; - Настоящей должностной инструкцией. 1.5 Оператор ПК руководствуется установленным режимом рабочего времени. Перерыв в работе на отдых согласно установленному графику перерывов в работе.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАТОРА ПК 2.1 Контроль работы отдела оформления документов (старший оператор ПК). Приём заявок на поставку продукции от клиентов и менеджеров предприятия. Своевременная выписка накладных и счетов-фактур, а также соответствующих сопроводительных документов. Перед отпуском товара со склада строго проверять правильность и соответствие оформления сопроводительных документов согласно законодательства РФ и внутренним правилам предприятия. Систематизация, архивация и хранение отгруженных, верно оформленных и исправленных накладных и счетов-фактур согласно установленного порядка на предприятии. Выполнять все распоряжения руководства, непосредственно относящиеся к производственному процессу, в общем, и к своим прямым обязанностям. Строгий контроль своевременной отгрузки товара покупателям.

Должностная инструкция оператора ЭВМ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Оператор ЭВМ (далее. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ оператора ЭВМ. (института, кафедры). Санкт-Петербург 2015 г. Общие положения. Оператор ЭВМ Института (далее по тексту - оператор ЭВМ) относится к категории специалистов, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказом ректора (проректора, иного уполномоченного ректором лица) по представлению директора института и подчиняется непосредственно директору института, заведующему кафедрой. На должность оператора ЭВМ назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 1.4. Оператор ЭВМ должен знать: приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие.

Операторы ЭВМ. Должностная инструкция оператора ЭВМ. Должностная инструкция оператора ЭВМ (наименование организации, предприятия.

Ведение необходимых журналов, отчетов и другой документации (в т. В электронном виде) в помощь выполнению своих трудовых обязанностей в соответствии с установленными требованиями по их ведению и хранению. Знать всю продукцию предприятия и консультировать покупателей по ассортименту и ценам. Всю свою деятельность направлять на укрепление клиентской базы, имиджа компании и на увеличение в конечной цели прибыли предприятия. Знать все должностные обязанности кассира-операциониста, специалиста по сертификатам и в случае производственной необходимости замещать вышеуказанную должность.

Содержать в надлежащем состоянии средства вычислительной и оргтехники, другого офисного оборудования закреплённого за ним или общего пользования и свое рабочее место. 2.11 Своевременно информировать руководство о приобретении необходимых материалов непосредственно относящихся к производственному процессу. 2.12.В случае невыполнения трудовых обязанностей или ненадлежащего контроля повлекшего за собой сбой в производственном процессе или потерю прибыли предприятия, или другие косвенные материальные или моральные убытки обязан полностью покрыть расходы или уплатить штраф в размере установленном руководством предприятия. Соблюдать дисциплину труда, технику безопасности и выполнять правила внутреннего распорядка установленного в компании.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОПЕРАТОРА ПК Оператор ПК несёт ответственность: 3.1. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ и внутренними правилами предприятия. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определённых действующим трудовым, административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Взаимоотношения Должностная Инструкция Оператора Эвм В Школе

За причинение материального ущерба (в т. Штрафы наложенные на организацию контролирующими органами касающиеся ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей) - в пределах.

Взаимоотношения Должностная Инструкция Оператора Эвм

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен! Оператор ЭВМ и его должностные обязанности Оператор ЭВМ — это специалист, занимающийся вводом информации в ЭВМ, сохранением данных и их обработкой. Сама вакансия обычно называется «оператор ЭВМ» (ЭВМ — электронно-вычислительная машина) или «оператор ПК» (ПК — персональный компьютер). Названия эти описывают деятельность одного и того же специалиста. Однако для того, чтобы работать оператором ПК, недостаточно быть опытным пользователем компьютерной техники. Для работы в этой должности требуются навыки использования различных операционных систем, программ и баз данных.

Кроме того, указанный специалист должен знать основы документооборота, бухучета и кадровой работы. Пользуясь имеющимися знаниями, оператор ПК вводит информацию, контролирует правильность ее отображения, составляет различные таблицы, заполняет журналы, ведомости и т. д.

Конкретные должностные обязанности оператора ЭВМ устанавливаются работодателем в должностной инструкции, которую каждая организация разрабатывает самостоятельно с учетом особенностей своей работы и направления деятельности. Структура должностной инструкции оператора ПК Законодательство не устанавливает унифицированной формы должностной инструкции для оператора компьютерной техники, однако работодатели, разрабатывая этот документ, обычно стараются воспользоваться структурой, общепринятой в кадровом делопроизводстве. Эта структура позволяет учесть все основные моменты, определяющие трудовую деятельность оператора ПК. Традиционно должностная инструкция состоит из следующих разделов:. Общие положения. В этой части документа устанавливаются основные требования к оператору ПК, такие как:.

образование;. опыт работы;. профессиональные навыки. Кроме того, в этом разделе перечисляются нормативные и локальные документы, с которыми должен быть ознакомлен специалист перед началом работы, определяется порядок его принятия, увольнения и замещения, указывается место штатной единицы в общей организационно-штатной структуре и непосредственный начальник сотрудника. Должностные обязанности и права. Эта часть должностной инструкции является основной, так как при внимательном подходе в процессе разработки документа позволяет учесть весь круг полномочий специалиста. Ответственность.

Этот раздел устанавливает перечень трудовых нарушений, за которые работник может быть наказан, и может определять непосредственно наказания. Однако нужно помнить, что трудовое законодательство запрещает при этом ужесточать ответственность работника по сравнению с нормами закона. Впрочем, во многих случаях все содержание раздела сводится к общим фразам о том, что работник может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

Что за слово ответы. Мы предлагаем ознакомиться с программой семинара « За что платить зарплату сотрудникам».

Основные требования к оператору ПК К образованию оператора ПК, высоких требований, как правило, не предъявляется. В большинстве случаев достаточно общего среднего или среднего специального образования с умением работать с определенными программами и базами. Правда, при этом от кандидата на должность оператора ЭВМ, в зависимости от сферы деятельности организации, может потребоваться наличие каких-либо дополнительных профессиональных навыков (к примеру, знание иностранного языка, основ бухгалтерского учета или кадрового делопроизводства). Требования к опыту работы специалиста определяет работодатель исходя из конкретных обстоятельств. Так, если предполагается выполнение несложной работы или работа в специально разработанной на предприятии программе, от соискателя могут не требовать вообще никакого опыта работы. Если же работа оператора ПК будет связана с какими-либо дополнительными трудовыми функциями (формированием документов, анализом данных и т. п.), может требоваться опыт работы от 1 года до 3 лет.

Эвм

Типовые должностные обязанности и права оператора ЭВМ Определяя круг должностных обязанностей оператора компьютерной техники, каждый работодатель исходит из своих реалий, однако есть и ряд характерных практически для любой организации. В большинстве случаев трудовые обязанности оператора ЭВМ включают:. техническую подготовку документации для текущей работы организации;. изготовление копий документов с помощью копировальной техники;. набор текстовой информации с соблюдением правил орфографии и пунктуации;.

внесение в различные базы данных сведений, необходимых для работы организации;. работу с электронной почтой;. распечатку и систематизирование документации;. отслеживание состояния используемой техники и своевременное информирование руководства о необходимости ее ремонта или замены. Трудовые же права оператора ЭВМ неразрывно связаны с его обязанностями, так как их назначение — облегчение выполнения сотрудником своих функций. К основным должностным правам этого специалиста можно отнести:.

Взаимоотношения Должностная Инструкция Оператора Эвм В Торговле

право на получение рабочей информации, связанной с выполнением должностных обязанностей;. право на взаимодействие с остальными службами организации в рамках выполняемых функций;. право на место работы, отвечающее требованиям безопасности и законодательства. В заключение осталось сказать, что разумно определенный круг должностных прав и обязанностей оператора ЭВМ (ПК) позволит сотруднику эффективно и производительно осуществлять трудовую деятельность, поэтому раздел требует наиболее тщательной проработки с учетом всех особенностей работы предприятия.

Особое внимание этому разделу стоит уделять при разработке еще и потому, что работник вправе не выполнять никаких иных поручений, кроме тех, что определены его должностными обязанностями в трудовом договоре и должностной инструкции.